Odpovědnosti. Co bude tvým přínosem pro organizaci:
- Srozumitelná strategie #Silnější Spořky (resp. Financial Health Company). Každý zaměstnanec rozumí tomu PROČ a KAM směřujeme. Sdílený kontext dává teamům svobodu naslouchat klientům, experimentovat a hledat nejlepší řešení.
- Překlad strategie do jedné sady priorit a měření úspěchu na úrovni ČS (Strategická mapa - OKRs a KPIs).
- Strategy toolkit – sada ceremonií a nástrojů, včetně Strategické mapy.
- Strategická a průběžná (re)alokace zdrojů (spolu s Controlling).
- Aktivní pomoc v aliancích okolo klíčových priorit, tvorba strategie, nastavení cílů, hledání synergií a propojení.
Očekávání. Co si přinést pro úspěch v dané roli:
- Spolupráci, otevřenou komunikaci a schopnost propojovat (vč. Erste group).
- Zvídavost a zájem o nová témata. Odhodlání inspirovat, challengovat a přinášet podněty z venku.
- Strukturované a analytické myšlení, schopnost prioritizovat a tah na branku.
- Servant leadership a zaměření na klienta.
- Znalost agilního prostředí, Produktového managementu a Design thinking přístupů.
- Zájem o nové technologie. Zkušenost s digitalizací či AI je plus.
- Angličtinu (C2 - profficient).
