Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
- 25 dní dovolené
- 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu
- stravenky v hodnotě 110 Kč/den - plně hrazené zaměstnavatelem
- příspěvek 6.000 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
- zvýhodněné bankovní produkty
- příspěvek na penzijní pojištění – až 25 000 Kč/rok
- mobilní telefon a tablet i k soukromým účelům
Typ úvazku:
Plný
Smluvní vztah:
Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Co říkají Vaši budoucí kolegové:
V České spořitelně jsem 6 měsíců, nastoupila jsem zde na pozici bankéř a byl mi umožněn zkrácený poloviční úvazek. Pro mě to byl zásadní parametr, jelikož mám malou dceru a začíná chodit do školky. Velice mě potěšila i možnost navýšit úvazek na 0,8 nebo 0,9. Druhý velký benefit pro mě znamená mzdové ohodnocení a také široká škála benefitů pro zaměstnance. Baví mě práce s kolektivem a i s klienty. Pomoci vyřešit těžké chvíle klientů a podat jim pomocnou ruku. Navíc máme skvělý kolektiv, ve kterém se nemusím bát říct o pomoc nebo radu, a umíme se spolu i zasmát. :) Nikola S.
Tuto pozici obsazuje:
Pokud se tu stydíte,
zvolte, kde se vidíte