Java Developer pro interní aplikaci rozvoje a vzdělávání

Firma Česká spořitelna, a.s.
Místo pracoviště Budějovická 1912 64b Praha Krč 14000
Kontaktní osoba Dagmar Tolmanová
RegionPraha

Co tě určitě čeká:

  • spolu-navrhovat a vyvíjet backend webové aplikace vč. datové persistence, API rozhraní a automatizovaných testů
  • úzká spolupráce s frontend vývojem klientské části webové aplikace
  • budeš součástí týmu pro konfiguraci automatizované build pipeline a kontejnerizaci aplikace
  • bezpečnost webové aplikace, jejich dat a hladký provoz dle principu DevSecOps bude součástí tvé agendy
  • spolu s týmem budeš tvořit odhady, plánování a směrování produktu dle agilních hodnot a principů delivery

 Bez čeho se neobejdeš:

  • máš za sebou už nějakou praxi (middle nebo senior úroveň) veškeré výstupy verzujeme v Githubu, takže minimálně znalost verzovacího systému Git
  • vyvíjíme v Javě 8/11 nad frameworkem SpringBoot a PostgreSQL databází, jako ORM používáme Hibernate
  • pokud bys rozuměl/a i frontendovému vývoji v Typescriptu a Angularu, je to velké plus
  • automatizujeme své testy s pomocí jUnit a Mockito
  • společně dbáme o čistý a udržitelný kód, řešíme code-review a postupně zavádíme další praktiky a podpůrný vývojářský tooling pro podporu našeho delivery
  • buildujeme pomocí Maven a naše CI/CD pipeline je v Jenkins, ale budeme migrovat na Github Actions
  • aplikaci provozujeme v kontejnerizované podobě nad privátním cloudem RedHat Openshift (Kubernetes), logy máme v Elasticu/Kibaně a monitorujeme přes Prometheus/Grafanu a AppDynamics
  • praktikujeme DevSecOps, takže jsme všichni spoluodpovědní za vývoj, běh a provoz aplikace
  • agilního mindsetu, chuti učit se nové věci a dále se posouvat :-)

U nás získáš:

Možnost být součástí velké software-inženýrské komunity, profesně růst a vzdělávat se.
 
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 120 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších